Как известно, в последние годы трудоустройству курян уделяется большое внимание. Об успешности этой работы свидетельствует низкий уровень регистрируемой в регионе безработицы, большое количество свободных вакансий.

Однако некоторым категориям граждан при поиске работы все же требуется особая забота государства: в данном случае речь идет о людях с ограниченными возможностями здоровья и женщинах, воспитывающих несовершеннолетних детей. Подробнее о работе по их трудоустройству, проведенной в прошлом году, мы побеседовали с заместителем губернатора Александром Криволаповым.

Как известно, реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в нашем регионе ведется в рамках областной целевой программы «Содействие занятости населения Курской области на 2012-2015 годы» и Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области.  

Сколько курян с ограниченными возможностями здоровья обратились за поддержкой в службу занятости в прошлом году, какая помощь им была оказана?

- Всего в службу занятости с целью поиска работы обратились 1388 инвалидов, из них порядка 1200 граждан признаны безработными, 560 – трудоустроены, 180 - приняли участие в общественных работах, 156 – стали участниками программы «Временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы». По состоянию на 1 января текущего года в службе занятости Курской области состояли на учете 792 инвалида, ищущих работу.

На специально созданные рабочие места (в соответствии с рекомендуемым характером и условиями труда, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации инвалида) трудоустроено 176 курян с ограниченными возможностями здоровья. На эти цели израсходовано порядка 11651,2 тысячи рублей.

Подавляющее большинство рабочих мест для инвалидов создано в организациях оптовой и розничной торговли, на предприятиях сельскохозяйственной отрасли, обрабатывающих производствах. В общей сложности 26 процентов рабочих мест действуют в производственной сфере, 74 процента - в сфере услуг.

Помимо службы занятости в регионе действует множество специализированных и общественных организаций, работающих с инвалидами. Какой вклад вносят они в проводимую в регионе работу по трудоустройству этой категории граждан?

- Большим подспорьем в поиске подходящей работы и профориентации инвалидов, безусловно, являются регулярные совместные приемы, организуемые специалистами службы занятости и учреждений медико-социальной экспертизы Курской области. Благодаря этой форме работы люди с ограниченными возможностями получают рекомендации о вариантах трудовой деятельности, профессионального обучения в соответствии с медицинскими показаниями. В прошлом году было проведено более 20 подобных мероприятий. Такого рода услуги курские инвалиды могут получить и в ходе выездных приемов, которые организуются областным комитетом по труду и занятости населения совместно с региональным медико-социальным реабилитационным центром имени преподобного Феодосия Печерского. В течение 2013 года было организовано 16 выездных консультаций, которые посетили около 300 инвалидов. 

В целом для решения проблем инвалидов и семей с детьми-инвалидами на межведомственном уровне в области действуют программы «Мир равных возможностей» на 2012 – 2014 годы и «Формирование доступной среды в Курской области» на 2011-2015 годы, основными задачами которых является продолжение работы по созданию условий и рабочих мест для занятости родителей детей-инвалидов и обеспечение доступности труда граждан с ограниченными возможностями.

Кроме того, для выработки предложений по формированию государственной политики в сфере социальной защиты инвалидов, а также обеспечения эффективной реализации действующего законодательства с 2009 года при губернаторе Курской области действует Совет по делам инвалидов. В его работе принимают активное участие органы исполнительной власти, руководители общественных объединений и организаций инвалидов, а его деятельность направлена на решение актуальных вопросов социальной защиты инвалидов, в том числе их трудоустройство, оказание помощи общественным организациям инвалидов.

Для того, чтобы быть востребованным на рынке труда, найти подходящую, а тем более высокооплачиваемую работу, люди с ограниченными возможностями здоровья должны иметь соответствующе образование.

Как в Курской области построена система обучения инвалидов?

- В регионе ведется системная работа по созданию соответствующих условий для получения инвалидами профессионального образования. На сегодняшний день люди с ограниченными возможностями здоровья могут получать образование по адаптированным программам профессиональной подготовки в двух образовательных учреждениях: Курском монтажном техникуме и ПУ № 26 Золотухинского района. Организация образовательного процесса в них осуществляется в комплексе с мероприятиями по медицинской, психологической и социально-бытовой реабилитации инвалидов с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

Кроме того, в зданиях Курского электромеханического техникума и Курского автотехнического колледжа также создаются условия для обучения граждан с ограниченными возможностями здоровья: установлены пандусы на ступенях при входе, поручни на лестницах между этажами, а в Курском государственном политехническом колледже имеют возможность обучаться куряне с ограниченными возможностями слуха. Такая работа ведется и в других профессиональных образовательных организациях.

Мероприятия, направленные на создание соответствующих условий для обучения инвалидов в профессиональных образовательных организациях, включены в региональную государственную программу «Развитие образования в Курской области». В частности, одной из подпрограмм предусмотрено финансирование развития материально-технической базы организаций профессионального образования с целью создания условий для дистанционного и инклюзивного образования инвалидов по приоритетным профессиям рабочих и служащих, которые дают им наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональном рынке труда. На эти цели планируется выделить из областного бюджета порядка 3705 тысячи рублей.

Кстати, в 2013 году количество выпускников профессиональных образовательных организаций Курской области из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья составило 148 человек. Из них трудоустроено 88 человек, продолжили обучение 39 человек, не определились с трудоустройством 15 человек, в отпуске по уходу за ребенком 6 человек.

Есть ли статистические данные о количестве курян с ограниченными возможностями здоровья, которые желают заниматься трудовой деятельностью или готовы открыть собственное дело?

- Для выявления потребности инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве и открытии собственного дела комитетом по труду и занятости населения Курской области проведен опрос инвалидов, проходивших реабилитацию в областном казенном учреждении социального обслуживания Курской области «Областной медико-социальный реабилитационный центр имени преподобного Феодосия Печерского». Организовано анкетирование в общественных организациях инвалидов «Всероссийское общество инвалидов», «Всероссийское общество глухих», «Всероссийское общество слепых». По предварительным результатам опроса, из 1100 респондентов 640 человек изъявили желание заниматься трудовой деятельностью или открыть собственное дело.

Другое, не менее важное направление, которому в области уделяют особое внимание – это содействие в трудоустройстве женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей. Как эта работа строилась в 2013 году?

- В прошлом году в регионе продолжалась реализация комплекса мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В этой работе принимали активное участие, как органы исполнительной власти региона, так и представители общественных и профсоюзных организаций, работодатели.

В 2013 году в региональную службу занятости за содействием в поиске работы обратилось около 2,5 тысячи женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. 988 из них нашли работу, 575 - направлены на профессиональное обучение, 2161 - получили услуги по профориентации, 165 - психологическую поддержку, 290 - приняли участие в программах социальной адаптации на рынке труда, 381 – в общественных работах, 150 - трудоустроены на временные рабочие места. Помощь в трудоустройстве, а также другие услуги им были оказаны в рамках областной целевой программы «Содействие занятости населения Курской области на 2012-2015 годы».

В городах и районах области состоялись 7 специализированных ярмарок вакансий и учебных мест для женщин, воспитывающих детей, участие в которых приняли порядка 600 жительниц области.

Кроме того, безработные женщины, имеющие несовершеннолетних детей, в том числе одинокие, многодетные и воспитывающие детей – инвалидов, имеют преимущественное право на получение единовременной финансовой помощи в размере 100 тысяч рублей на открытие собственного дела и единовременной финансовой помощи в размере 1 тысячи рублей для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица. Получателями субсидии в 2013 году стали 16 матерей.

На обучение направлены 104 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, 24 из них по окончании обучения уже возобновили трудовую деятельность.

Понятно, что региональной властью прикладываются большие усилия для того, чтобы матери могли вернуться на работу, совмещать трудовую деятельность и воспитание детей. Однако многое зависит и от работодателей.

Создаются ли на курских предприятиях и в организациях соответствующие условия для таких женщин?

- Безусловно, курские работодатели также участвуют в этой работе. К примеру, из 4550 действующих на территории области коллективных договоров в 1716 предусмотрены меры социальной поддержки работающих мам. Им оказывается материальная помощь при рождении ребенка, предоставляется возможность работы по индивидуальному гибкому графику и преимущественное право на очередной оплачиваемой отпуск в летнее время, женщинам с детьми дошкольного возраста устанавливается сокращенная рабочая неделя с сохранением среднего заработка. Также работающие мамы имеют возможность обучения после отпуска по уходу за ребенком с сохранением среднего заработка на период учебы.

Кстати, за январь – декабрь 2013 года количество вакансий с особым режимом работы, заявленных в органы службы занятости Курской области, составило 17483 наименования. Из них: 574 вакансии с гибким режимом работы, 10103 вакансии с неполным рабочим днем, 6806 вакансий с посменным графиком работы.

Еще один немаловажный вопрос, который неизбежно возникает у многих женщинпри выходе на работу, – устройство ребенка в детский сад. Как в области развивается дошкольное образование, имеется ли на сегодняшний день возможность отдать ребенка в детское учреждение, пусть и на неполный рабочий день?

- Вопросы развития дошкольного образования находятся под особым контролем администрации Курской области, во всех муниципальных районах и городских округах утверждены планы мероприятий, направленные на обеспечение доступности дошкольного образования детей.

На реализацию мероприятий по модернизации региональной системы дошкольного образования потрачено 436211,3 тысячи рублей из федерального бюджета и 144417,85 тысячи рублей из областного бюджета. В области построено 4 детских сада на 670 мест, проведена реконструкция 6 образовательных учреждений, в результате которой создано 374 дополнительных места для детей дошкольного возраста. За счет капитального ремонта 39 муниципальных детских садов и 13 общеобразовательных школ создано 1385 дополнительных мест.

В муниципальных районах и городских округах для увеличения охвата детей дошкольным образованием внедрялись вариативные формы дошкольного образования: группы предшкольной подготовки, группы кратковременного пребывания детей.

Наряду с обеспечением дошкольным образованием детей в возрасте от 3 до 7 лет в дошкольных учреждениях ежегодно комплектуются группы для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет. Муниципальные детские сады посещают 4887 детей в возрасте до 3 лет. Кроме того, в дошкольных учреждениях функционируют адаптационные группы для 177 детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет, не посещающих детские сады.

Также услуги дошкольного образования, присмотра и ухода за детьми оказывают 20 центров раннего развития, созданных индивидуальными предпринимателями. Центры посещают 1293 ребенка дошкольного возраста, в том числе 129 детей в возрасте до 3 лет. В 4 центрах осуществляют присмотр и уход за детьми в возрасте от 9 месяцев, в 5 центрах - в возрасте от 1 года.

Всего за счет выполненных программных мероприятий в 2013 году введено 2864 дополнительных места для детей дошкольного возраста.

И последнее. Перед тем, как приступить к работе некоторые женщины нуждаются в профессиональном обучении. Есть ли данные о количестве курянок, желающих получить эту услугу?

- Органами службы занятости проведен социологический опрос женщин Курской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Основная цель опроса - выявление потребности в профессиональном обучении перед возобновлением трудовой деятельности. Из 506 респонденток выразили желание пройти профессиональное обучение в 2013-2014 годах 24 процента, или 153 человека. Полученные результаты подтверждают актуальность работы по повышению конкурентоспособности молодых мам, а также служат основанием для определения объемов профессионального обучения этой категории женщин.

http://adm.rkursk.ru/index.php?id=13&mat_id=29869