В Закон РТ о квотировании рабочих мест для инвалидов вносятся изменения
Внесенные изменения уравнивают в правах граждан, уволенных от работодателей – индивидуальных предпринимателей и из организаций.
Федеральным законом от 27 декабря 2009 года ФЗ «О внесении изменений в Закон РФ «О занятости населения в РФ» внесены изменения в ФЗ «О занятости населения в РФ», которые направлены на защиту прав граждан, работавших на индивидуальных предпринимателей и потерявших работу вследствие прекращения деятельности индивидуальным предпринимателей. Как пояснил министр труда, занятости и социальной защиты РТ Айрат Шафигуллин, внесенные изменения уравнивают в правах граждан, уволенных от работодателей – индивидуальных предпринимателей и из организаций. Имеется в виду увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности предпринимателя, а также в связи с сокращением численности или штата сотрудников. В связи с этим Минтрудом РТ подготовлен проект закона «О внесении изменений в закон РТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите».
Предлагаемый законопроект в какой-то мере позволит расширить перечень работодателей, которые будут осуществлять квотирование и резервирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
«Принятие законопроекта позволит эффективнее решать вопросы социальной защиты в области занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе инвалидов, на основе практической реализации мер по квотированию и резервированию рабочих мест для их трудоустройства», - говорится в пояснительной записке к документу.
Законопроект РТ «О внесении изменений в закон РТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» был принят парламентом РТ в первом чтении.
28 мая, 2012