Нарушение прав инвалидов выявлено на заводе "Антолин" в Ленобласти
Среди нарушений: нормальная, а не сокращенная продолжительность рабочего времени для инвалидов, отпуск продолжительностью 28 календарных дней, отсутствует информация о возможности отказаться от работы в ночное время, сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни.
Прокуратура Ленинградской области обнаружила нарушение трудового законодательства в отношении инвалидов на заводе "Антолин", сообщил РИА Новости в среду представитель ведомства.
По состоянию на апрель 2013 года на предприятии трудятся 268 человек. В счет квоты в штате предусмотрено восемь рабочих мест для инвалидов. По данным прокуратуры, инвалиды на "Антолине" не работают.
"Документы, согласно которым на предприятии должны были работать инвалиды, не соответствуют Трудовому Кодексу. И в случае, если бы на предприятии трудились люди с инвалидностью, их права были бы нарушены", — сказал собеседник агентства.
Среди нарушений: нормальная, а не сокращенная продолжительность рабочего времени для инвалидов, отпуск продолжительностью 28 календарных дней, отсутствует информация о возможности отказаться от работы в ночное время, сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни; о возможности предоставления отпуска без сохранения заработной платы до 60 дней в году. Кроме того, сами рабочие места, созданные для инвалидов, по специальности "уборщица", были временными.
Кроме того, по данным прокуратуры, на предприятии не была проведена аттестация рабочих мест. По итогам прокурорской проверки на предприятие и его руководителя были наложены штрафы в 15 и 3 тысячи рублей соответственно.
6 ноября, 2013