Челябинские предприятия отказывают инвалидам в трудоустройстве
В Челябинске на бирже труда зарегистрировано более пятисот человек с ограниченными возможностями. Среди них по специальной программе за прошедший год был трудоустроен всего 61 человек.
Такая информация прозвучала сегодня, 19 апреля, на пресс-конференции, посвященной проблемам трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
По закону о занятости инвалиды в приоритетном порядке могут получать государственные услуги по временному трудоустройству, общественной работе, содействию, самозанятости и обучению. Но на практике ситуация выглядит иначе. В настоящее время в Челябинске зарегистрированы в качестве безработных инвалидов 515 человек. По специальной программе для людей с ограниченными возможностями в Челябинске был трудоустроен 61 инвалид.
«Вынужден констатировать, что работодатели не берут инвалидов на работу, так как трудовым кодексом установлены определенные ограничения, связанные с созданием специальных условий, – заявил директор Центра занятости населения в городе Челябинске Александр Шегуров. – Инвалид должен иметь индивидуальную программу реабилитации с определенными требованиями, которые работодатель обязан соблюдать. При этом никаких льгот предприятие не получает. Это очень серьезный вопрос, который нуждается в законодательной доработке».
Как сообщил начальник отдела трудоустройства Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Сергей Агеевичев, в областном законе № 143 «О квотировании рабочих мест для инвалидов» в организациях, численность работников в которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов – 3% общей численности работников. Однако санкций к работодателям, не исполняющим это требование, не предусмотрено.
По словам Александра Шегурова, в Челябинске наблюдается тотальное неисполнение закона о занятости, который требует от работодателя ежемесячных отчетов о квотировании рабочих мест для инвалидов. «Мы работаем с прокуратурой. Уже есть прецедент, когда одно из предприятий обязали подавать такие требования. За неисполнение статьи закона сотрудники предприятия привлечены к дисциплинарной ответственности и был выписан штраф.
Как отметила начальник регионального центра образования инвалидов ЧелГУ Дарья Романенкова, среди инвалидов, не имеющих профессионального образования, трудоустроено всего 15%. Для инвалидов, получивших образование, уровень трудоустройства может доходить до 60%. В Челябинской области этот показатель достигает 70%
19 апреля, 2012