Презентация автобусов проходила при участии заместителя председателя Новгородской областной Думы, председателя думского комитета по социальной политике, председателя региональной организации ВОИ Алексея Афанасьева.
– Алексей Владимирович, вот уже почти год Вы возглавляете комитет областной Думы по социальной политике. Что удалось сделать?
– Все социальные обязательства, взятые властью и подкрепленные финансово, выполняются. Не буду перечислять решения областной Думы по тем или иным вопросам, но каждое из них – это серьезная проработка подведомственных учреждений, профильных комитетов, администрации области и депутатов. Бюджет области социально ориентирован, то есть социальная сфера в зоне приоритетного внимания, и наша задача не просто принимать решения, а конвертировать их в конкретные дела. Эту позицию мы сохраним и дальше. Одна из главных удач этого года – строительство многоквартирного дома для работников здравоохранения. Решив жилищные вопросы десятков медицинских специалистов, мы сохранили в регионе кадры и отработали на будущее схему, по которой сможем резервировать бюджетные средства на строительство жилья не только для врачей и медсестер, но и педагогов, работников культуры, социальных учреждений. Таким образом через 2-3 года будет снята кадровая проблема.
– Предложения, куда направить средства в следующем году, уже есть?
– Да, более чем на 4,5 млрд рублей. Если хотя бы часть этих предложений удастся вписать в программу финансирования, уже будет неплохо.
– То есть идут заявки от организаций с просьбой: дайте!
– Нет. Важно то, что сейчас наступает понимание необходимости действий. Не просто просить денег, потому что они нужны, а выходить с проектами, конструктивом, искать возможности включаться в федеральные и региональные программы и на условиях софинансирования решать проблемы. Только на таких принципах сейчас строится работа всех уровней власти.
Например? Те же автобусы, о которых мы говорили в начале. Это лишь одна из мер по созданию комфортных условий для людей с ограниченными возможностями в рамках федеральной программы «Доступная среда», в которую вошел регион. А ведь несколько лет назад о таких вещах и говорить не хотели. Сейчас это становится нормой благодаря тому, что есть взаимодействие с общественными организациями, при губернаторе создан Совет по делам инвалидов. То есть общественные организации ВОИ сегодня не потребитель услуг, а надежный и вдумчивый партнер власти. Вот поэтому мы уже не удивляемся тому, что светофоры на перекрестках оснащаются звуковыми сигналами для пешеходов с проблемами зрения, ни один строительный проект не принимается без устройства пандусов и обеспечения доступности для инвалидов.
Словом, работа ведется по всем направлениям. Например, по инициативе Новгородского отделения ВОИ мы в начале этого года обратились к жителям областного центра с целью выяснить, кто по состоянию здоровья желал бы переехать с верхних этажей на первый. С просьбой обратились уже 12 человек. Это может стать основой для дальнейших действий власти: как вариант, граждане отдают свои квартиры муниципалитету в переселенческий фонд, муниципалитет, если будет соответствующее решение региональных властей, получит целевую субсидию на строительство нового жилья для инвалидов, но такого, которое удобно этой категории горожан. Прежде всего с широкими дверными проемами. Мало кто задумывается, а ведь именно из-за узких дверей инвалиды-колясочники оказываются в замкнутом пространстве, не могут общаться с внешним миром. Должны быть пандусы не только в подъезде, но и на лестничных маршах; в туалетах, ваннах установлены поручни. Физически здоровым людям такие элементы не помеха, а для инвалидов это настоящее спасение.
– Многие из людей с ограниченными физическими возможностями хотели бы сами зарабатывать на достойную жизнь. Но по-прежнему актуальна тема квот на рабочие места для инвалидов.
– Да, разработанный на федеральном уровне проект закона о квотировании рабочих мест для инвалидов пылится на полках. Квотирование предусмотрено на предприятиях с численностью свыше 100 человек, хотя мы предлагали ввести такую норму на предприятиях, где трудятся 50 человек или даже 30, что ближе к нашей реальности. Но решения пока нет.
http://gazetanovgorod.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=18676&Itemid=2
12 ноября, 2012